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  • 設計總監
  • 專業技術
  • 1
  • 東莞
  • 2021-04-08

- 設計總監

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、主持規劃設計部的全面工作,調動員工工作積極性,并進行相關培訓指導,對員工工作結果進行評價考核;建立、完善并落實集團設計管理制度和業務流程;

2、組織編制各價段的設計任務書,組織各設計階段有序推進;

3、負責方案設計的技術指導工作,控制項目的整體效果,對概念方案、施工圖各設計階段提出指導性、方向性意見;

4、參與設計單位的考察,協同各外部資源達成目標;

5、組織制定和執行部門年度工作計劃,組織評估、審核重要設計變更,確保部門各項工作任務的完成。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷,建筑學、土木工程等相關專業;

2、六年以上甲級設計院工作經驗,或者八年以上房地產開發企業工作經驗,具有大型住宅項目、綜合體、商業地產項目經驗,有知名地產開發企業工作經驗;

3、中級或以上職稱;一級注冊建筑師、注冊建造師、高級工程師優先;

4、具有較強的大型工程項目方案設計管理能力,熟悉項目設計流程,對項目概念設計、方案設計、施工圖設計、專業工程深化設計等均有較強的掌控能力;

5、具備較豐富的現場施工配合經驗,熟悉建筑、結構、水、暖、電、裝飾、園林、人防等技術細節;

6、有項目設計組織管理經驗,有較強的團隊管理能力;

7、善于溝通協調,愛崗敬業,責任心強,有良好的團體合作精神;

8、思維邏輯清晰,語言表達條理分明,有較好的書面表達能力。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

聯系方式:

梁小姐 0769-22422888-2036

郵箱:liangtingwei@haidegroup.com


  • 土建造價工程師
  • 專業技術
  • 1
  • 東莞
  • 2021-04-08

- 土建造價工程師

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、對項目預結算資料及結果進行審核,編制成本分析報告;

2、協助并監督造價咨詢公司開展預結算工作,并參加對造價咨詢公司的履約評估;

3、組織對結算項目進行后評估工作;

4、收集、分析已完成工項目的成本指標,并納入成本信息庫管理;

5、總結分析項目成本管理的經驗和不足,完善成本管理體系;

6、參與制定項目成本管理提升實施計劃,對知識管理實施情況進行分析并提出優化建議。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,造價管理、工民建、土木工程、房地產經濟、建筑經濟等相關專業;

2、三年以上房地產相關工作經驗,一年以上甲方項目預結算經驗,熟悉成本管理流程、工程管理、造價等專業知識;

3、有助理或以上專業資格;

4、熟悉房地產項目成本管理工作流程,掌握現行工程造價規范及操作規程,熟悉工程造價市場情況;熟悉定額及其配套文件、工程造價管理,能夠獨立完成成本分解和實施;

5、掌握常用辦公軟件和相關工程預結算軟件;

6、具備較好的溝通、協調、分析、判斷能力。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

聯系方式:

梁小姐 0769-22422888-2036

郵箱:liangtingwei@haidegroup.com


  • 安裝造價工程師
  • 專業技術
  • 1
  • 東莞
  • 2021-04-08

- 安裝造價工程師

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、根據項目部署編制施工總進度計劃,審計工程施工組織設計,負責控制安裝工程項目的現場施工進度,確保安裝工程項目進度計劃的完成;

2、參與設計單位的技術交底、圖紙會審會議,提出專業、合理化建議;

3、嚴格監督安裝工程項目的質量,參與安裝工程檢查及驗收,參加安裝工程材料設備進場檢查驗收,對安裝工程質量負責;

4、嚴格控制安裝項目的施工成本,參加安裝項目現場的經濟簽證、認價單、變更的審查確認,確保安裝工程項目成本控制目標的實現;

5、確保安裝工程合同履約完成,協助處理安裝合同實施執行過程中的糾紛、索賠等;

6、組織或參與施工單位各項會議,協助處理現場施工中出現的與施工圖紙抵觸和漏缺問題;

7、負責協調施工現場總包、監理單位及各安裝專業分包之間的關系。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,工民建、工程管理等相關專業;

2、熟悉房地產工程管理、項目管理等專業知識,熟悉安裝工程項目設計規范及招標、配套、驗收流程;

3、熟悉現場施工管理及施工質量、進度控制環節,能指導現場技術問題;

4、熟練使用WORD、EXCLE、CAD等辦公軟件,具備良好判斷與決策能力、組織能力。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

聯系方式:

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  • 預結算員
  • 專業技術
  • 1
  • 東莞
  • 2021-08-30

- 預結算員

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、負責編制項目工程預算及結算初審,在權限范圍內對合同進行登記、保管,建立臺賬及備案;

2、對項目責任目標成本進行監控,審核工程進度款結算申請及監控支付;

3、負責現場設計變更、簽證造價預算,協助上級領導開展成本分析和評估。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,造價管理、工民建、土木工程、房地產經濟、建筑經濟等相關專業;

2、熟悉成本管理流程、工程管理、造價等專業知識;

3、有助理或以上專業資格證書優先;

4、熟練使用WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

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  • 內審部經理助理
  • 職能支持
  • 1
  • 東莞
  • 2021-08-30

- 內審部經理助理

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、參與制定內審部部門制度、審計流程;

2、參與制定審計范圍、審計方案和目標;

3、編寫審計實施方案,并組織實施現場審計;

4、審核審計底稿及審計證據,并編寫審計報告初稿;

5、對審計后續整改情況跟蹤;

6、實施對集團及子公司業務活動、財務狀況和管理狀況監督;

7、對審計過程總結和資料歸檔整理;

8、對團隊下屬成員進行指導及培訓;

9、根據國家法律法規、結合集團的業務發展情況,協助組織制定、修正、完善集團及子公司的業務流程和內控制度;

10、執行上級安排的其他工作事項。

任職資格:

1、本科及以上學歷,會計、審計類、工程審計類相關專業,211院校優先;

2、5年以上工作經驗,3年以上內部審計經驗;中級會計師、中級審計師、CIA、CPA、造價工程師等優先;有教育、房地產審計經驗優先;

3、熟悉國家財稅法規,熟悉企業會計、審計、稅務等業務的相關規定,熟悉企業內部控制規范;工程審計類熟悉工程管理規范、工程造價等相關規定;

4、為人正直、客觀、勤勉、謹慎、敬業,具備保密基本品質;有良好的溝通能力、口頭和書面表達能力;具有良好的抗壓能力。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

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  • 法務主管
  • 職能支持
  • 1
  • 東莞
  • 2021-08-30

- 法務主管

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、負責公司各板塊日常合同及其他對外法律文件的擬定與審核;

2、協助部門負責人管理和完善常用合同模板;

3、負責為各板塊法律問題提供日常咨詢與解答;

4、負責為公司其他重大事宜提供法務支持,出具法律意見;

5、跟進和處理公司各個板塊仲裁、訴訟案件,對接律師事務所;

6、梳理和總結各板塊實操相關法律風險,跟進完善管理相關制度或流程。

任職資格:

1、本科及以上學歷,法律等相關專業,研究生學歷優先;

2、通過國家司法考試;

3、3~5年法務相關工作經驗,2年房地產板塊的工作經驗;

(房地產板塊:熟悉民事、商事相關法律法規及房地產、城市更新相關法律法規及三舊改造政策;能獨立跟進地產項目,參與地產項目各個階段,提供法務支持。)

4、扎實的法律功底,良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力;

5、良好的職業操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正、勤奮、上進。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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  • 企業管理主管
  • 職能支持
  • 1
  • 東莞
  • 2021-08-30

- 企業管理主管

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、進行戰略基礎研究,編制各類戰略研究報告;

2、進行戰略執行情況跟蹤與評估,提出戰略執行報告及改進建議;

3、協助戰略執行評估,定期組織戰略研討會議,提出戰略優化建議;

4、搭建企業運營管理報表體系,對企業經營情況進行監控,定期編制《集團經營分析報告》;

5、根據企業經營計劃管理體系,跟進企業經營計劃管理數據報表;

6、協助組織編制集團年度經營計劃及預算,并跟進年度經營計劃的完成狀況;

7、協助上級組織制定各經營單位的組織績效指標和目標,并監控完成情況;

8、組織計劃評審和管理評審,定期匯報計劃完成情況;

9、組織各類戰略、經營分析會議;

10、協助完善集團及各分子公司組織管理體系,動態優化架構、職能、界面、權責,并跟進執行情況;

11、組織集團與分子公司的制度流程體系策劃、統籌制度流程文件編制、審核、優化及日常流程維護等;

12、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程管理、工商管理類、房地產經營管理相關專業本科及以上學歷;

2、3年以上經營計劃管理/戰略管理方面工作經驗,具備地產開發、城市更新、商業總部1年以上戰略管理、運營管理、計劃管理工作經驗優先考慮;

3、具備較強的學習能力;

4、具備較強的計劃能力與執行力;

5、有較好的溝通與協調能力;

6、工作有責任心,能承受壓力;

7、開朗、樂觀積極。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

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  • 人力資源總監
  • 職能支持
  • 1
  • 東莞
  • 2021-08-30

- 人力資源總監

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:    

1、根據公司經營戰略規劃,統籌公司人力資源開發及戰略管理,構建和完善人力資源管理體系,落實人力資源標準化管理工作;   

2、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織發展方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;

3、、擅長中、高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設,推動核心人才梯隊培養計劃; 

4、加強公司人力資源的預測,在有效控制人力資源成本的前提下,促成公司戰略發展規劃的切實完成,規避人才管理風險;

5、優化集團績效考核管理工作并推進落地,建立獎懲制度;    

6、推動公司理念及企業文化的優化,通過團隊建設和企業文化活動增強公司內部凝聚力;  

7、管理集團人力資源部,監督、指導部門工作開展,對分子公司人力資源工作進行指導與統籌管理;

8、負責集團人力資源團隊的員工培訓及評估工作。

任職資格:

1、統招本科以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業畢業;

2、10年以上人力資源管理工作經歷,3年以上人力資源總監、高級人力資源經理工作經驗;(有地產業集團化管理工作經驗優先考慮)

3、有豐富的人力資源管理實踐經驗,有先進的管理理念,能夠指導各個模塊開展工作;

4、熟悉城市更新、房地產開發流程及各關鍵節點,了解房地產行業人才市場并具備新團隊的組建經驗;

5、具備極強的領導力、判斷力及管理能力,善于溝通,組織協調能力出色,善于團隊管理、資源整合及體系建設;

6、具有良好的職業操守和責任心、忠誠度、事業心。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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  • 企業文化專員
  • 職能支持
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  • 東莞
  • 2021-08-30

- 企業文化專員

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、策劃、實施品牌文化推廣方案;

2、審核對外發布的圖片、文字等宣傳資料;

3、執行品牌文化活動從前期策劃到后期宣傳等各環節工作;

4、運營自有宣傳平臺的內容(官網、OA門戶、微信公眾號等);

5、協助完成公司相關品牌宣傳資料的編輯、設計和制作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,廣告學、新聞學或傳播學相關專業;

2、2年及以上相關工作經驗,有媒體從業經驗優先;

3、寫作功底扎實,思維敏捷,有較強的文字溝通表達能力;

4、有較強策劃能力和組織協調能力;

5、熟悉PS、CDR等軟件的基本操作。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

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  • 前臺文員
  • 職能支持
  • 1
  • 東莞
  • 2021-04-08

- 前臺文員

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、負責前臺電話、郵件、信函的接聽和轉接;

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節禮貌;

3、負責公司報刊雜志的分送及公司快遞、郵件、包裹的接收與外發工作;

4、協助車隊長合理安排各司使用車輛,并于每月底完成車輛費用的統計工作;

5、做好公司食堂費用支出、流水賬登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管;

6、負責維護公司辦公設備和辦公環境、綠植維護等;

7、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科學歷,文秘、行政管理、工商管理等相關專業,應屆畢業生優先;

2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;

3、形象好,氣質佳,性格開朗隨和,有親和力;

4、具有較強的溝通協調能力與語言表達能力,辦事踏實、耐心、仔細。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

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  • 財務主管
  • 職能支持
  • 1
  • 東莞
  • 2021-08-30

- 財務主管

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責:

1、 負責審核全部原始憑證的合理性、合規性,確保記賬憑證錄入的準確、及時; 

2、 負責集團賬務設計及指導工作,確保收入、成本、費用、利潤、稅金等入賬程序合理、規范、清晰; 

3、 負責檢查及指導集團各項稅金繳納、稅務申報,進行日常稅務籌劃,提出有效的節稅措施,提出控制稅務風險的建議;

4、 檢查成員企業各項財務指標的完成情況,并形成書面報告,對審核中發現的問題進行了解并提出改進措施;

5、 編制集團合并考核報表及財務分析報告;

6、 編制集團總部年度財務預算;

7、 組織檢查《集團財務管理制度》、《集團財務管理實施細則》的實施效果;

8、 復核集團向政府提交的財務資料;

9、 對集團及成員企業使用的財務軟件和升級提出意見;

10、 審核集團工資表;

11、 根據規定的費用開支范圍和標準,審核費用的發生是否合規、審批手續是否完備;

12、完成主管領導臨時交辦的其它工作。 

任職資格:

1、基本教育:本科以上學歷,財務會計相關專業。

2、工作經驗:三年以上財務管理工作經驗,一年以上同等崗位工作經驗,具有較強的賬務、稅務實操能力。

技能要求:

1、 熟悉全盤賬務的處理,熟悉會計準則和稅法,熟練使用財務軟件; 

2、 具有較強的表達能力、溝通協調能力、組織能力;

3、 思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結;

4、 良好的職業素養與職業道德。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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  • 信息化主管
  • 職能支持
  • 1
  • 東莞
  • 2021-08-30

- 信息化主管

工作地點:東莞招聘人數:1人

崗位職責

1、擬寫集團計劃財務部信息化建設相關制度;

2、協助上級領導開展集團財務信息化建設工作,負責落地實施工作; 

3、對財務部信息化建設過程中遇到的問題提出可行性建議、不斷完善;

4、管理、維護公司財務軟件應用系統、服務器維護及備份,保障系統的安全、正常運行。

任職資格:

1、基本教育:統招本科及以上學歷,財務、審計、信息管理等相關專業。

2、工作經驗:年齡28-38周歲,2年以上財務信息化實施工作經驗。

培訓要求:

1、有財務管理、財務系統、辦公軟件等方面的培訓。

技能要求:

1、熟練掌握金蝶、用友等ERP軟件的應用,費用報銷、預算管理、銀企直聯等信息化建設上有成功的項目經歷;

2、精通金蝶EAS數據庫表結構,Oracle、SQL Server等主數據庫的應用、性能調優熟練;

3、具備系統自定義、報表開發等各項系統問題的解決能力;

4、具有優秀的需求挖掘及分析能力;

5、溝通協調能力較強,多維度溝通推動信息化實施工作。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟38層

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  • 會計
  • 職能支持
  • 2
  • 東莞
  • 2021-04-08

- 會計

工作地點:東莞招聘人數:2人

位職責:

1、根據《集團財務核算管理規范》,負責集團總部日常會計核算工作、及時出具報表;定期清理往來款項;

2、負責集團總部月度、季度、年度稅務申報工作;

3、參與集團固定資產管理,定期與資產相關管理部門核對資產,核對往來款項,確認集團資產安全;

4、按照《會計檔案管理規范》定期裝訂并歸檔會計憑證、賬簿、財務報表等會計檔案;

5、配合公司審計工作(內部審計、外部審計)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,會計學、財務管理相關專業,有初級會計職稱優先;

2、1年以上財務相關的工作經驗;

3、能熟練使用財務軟件及熟練掌握office、word等辦公軟件;

4、良好的學習能力、獨立思考能力、抗高壓能力,具備組織部屬完成各項工作的能力;

5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力。團隊精神,具有很強的責任心和事業心。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟38層

聯系方式:

梁小姐 0769-22422888-2036

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- 設計總監

職位類型:專業技術工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-04-08

崗位職責:

1、主持規劃設計部的全面工作,調動員工工作積極性,并進行相關培訓指導,對員工工作結果進行評價考核;建立、完善并落實集團設計管理制度和業務流程;

2、組織編制各價段的設計任務書,組織各設計階段有序推進;

3、負責方案設計的技術指導工作,控制項目的整體效果,對概念方案、施工圖各設計階段提出指導性、方向性意見;

4、參與設計單位的考察,協同各外部資源達成目標;

5、組織制定和執行部門年度工作計劃,組織評估、審核重要設計變更,確保部門各項工作任務的完成。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷,建筑學、土木工程等相關專業;

2、六年以上甲級設計院工作經驗,或者八年以上房地產開發企業工作經驗,具有大型住宅項目、綜合體、商業地產項目經驗,有知名地產開發企業工作經驗;

3、中級或以上職稱;一級注冊建筑師、注冊建造師、高級工程師優先;

4、具有較強的大型工程項目方案設計管理能力,熟悉項目設計流程,對項目概念設計、方案設計、施工圖設計、專業工程深化設計等均有較強的掌控能力;

5、具備較豐富的現場施工配合經驗,熟悉建筑、結構、水、暖、電、裝飾、園林、人防等技術細節;

6、有項目設計組織管理經驗,有較強的團隊管理能力;

7、善于溝通協調,愛崗敬業,責任心強,有良好的團體合作精神;

8、思維邏輯清晰,語言表達條理分明,有較好的書面表達能力。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

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- 土建造價工程師

職位類型:專業技術工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-04-08

崗位職責:

1、對項目預結算資料及結果進行審核,編制成本分析報告;

2、協助并監督造價咨詢公司開展預結算工作,并參加對造價咨詢公司的履約評估;

3、組織對結算項目進行后評估工作;

4、收集、分析已完成工項目的成本指標,并納入成本信息庫管理;

5、總結分析項目成本管理的經驗和不足,完善成本管理體系;

6、參與制定項目成本管理提升實施計劃,對知識管理實施情況進行分析并提出優化建議。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,造價管理、工民建、土木工程、房地產經濟、建筑經濟等相關專業;

2、三年以上房地產相關工作經驗,一年以上甲方項目預結算經驗,熟悉成本管理流程、工程管理、造價等專業知識;

3、有助理或以上專業資格;

4、熟悉房地產項目成本管理工作流程,掌握現行工程造價規范及操作規程,熟悉工程造價市場情況;熟悉定額及其配套文件、工程造價管理,能夠獨立完成成本分解和實施;

5、掌握常用辦公軟件和相關工程預結算軟件;

6、具備較好的溝通、協調、分析、判斷能力。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

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1、根據項目部署編制施工總進度計劃,審計工程施工組織設計,負責控制安裝工程項目的現場施工進度,確保安裝工程項目進度計劃的完成;

2、參與設計單位的技術交底、圖紙會審會議,提出專業、合理化建議;

3、嚴格監督安裝工程項目的質量,參與安裝工程檢查及驗收,參加安裝工程材料設備進場檢查驗收,對安裝工程質量負責;

4、嚴格控制安裝項目的施工成本,參加安裝項目現場的經濟簽證、認價單、變更的審查確認,確保安裝工程項目成本控制目標的實現;

5、確保安裝工程合同履約完成,協助處理安裝合同實施執行過程中的糾紛、索賠等;

6、組織或參與施工單位各項會議,協助處理現場施工中出現的與施工圖紙抵觸和漏缺問題;

7、負責協調施工現場總包、監理單位及各安裝專業分包之間的關系。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,工民建、工程管理等相關專業;

2、熟悉房地產工程管理、項目管理等專業知識,熟悉安裝工程項目設計規范及招標、配套、驗收流程;

3、熟悉現場施工管理及施工質量、進度控制環節,能指導現場技術問題;

4、熟練使用WORD、EXCLE、CAD等辦公軟件,具備良好判斷與決策能力、組織能力。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

聯系方式:

梁小姐 0769-22422888-2036

郵箱:liangtingwei@haidegroup.com


- 預結算員

職位類型:專業技術工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-08-30

崗位職責:

1、負責編制項目工程預算及結算初審,在權限范圍內對合同進行登記、保管,建立臺賬及備案;

2、對項目責任目標成本進行監控,審核工程進度款結算申請及監控支付;

3、負責現場設計變更、簽證造價預算,協助上級領導開展成本分析和評估。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,造價管理、工民建、土木工程、房地產經濟、建筑經濟等相關專業;

2、熟悉成本管理流程、工程管理、造價等專業知識;

3、有助理或以上專業資格證書優先;

4、熟練使用WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

聯系方式:

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- 內審部經理助理

職位類型:職能支持工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-08-30

崗位職責:

1、參與制定內審部部門制度、審計流程;

2、參與制定審計范圍、審計方案和目標;

3、編寫審計實施方案,并組織實施現場審計;

4、審核審計底稿及審計證據,并編寫審計報告初稿;

5、對審計后續整改情況跟蹤;

6、實施對集團及子公司業務活動、財務狀況和管理狀況監督;

7、對審計過程總結和資料歸檔整理;

8、對團隊下屬成員進行指導及培訓;

9、根據國家法律法規、結合集團的業務發展情況,協助組織制定、修正、完善集團及子公司的業務流程和內控制度;

10、執行上級安排的其他工作事項。

任職資格:

1、本科及以上學歷,會計、審計類、工程審計類相關專業,211院校優先;

2、5年以上工作經驗,3年以上內部審計經驗;中級會計師、中級審計師、CIA、CPA、造價工程師等優先;有教育、房地產審計經驗優先;

3、熟悉國家財稅法規,熟悉企業會計、審計、稅務等業務的相關規定,熟悉企業內部控制規范;工程審計類熟悉工程管理規范、工程造價等相關規定;

4、為人正直、客觀、勤勉、謹慎、敬業,具備保密基本品質;有良好的溝通能力、口頭和書面表達能力;具有良好的抗壓能力。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

東莞市南城區鴻福路200號第一國際海德廣場2棟37層

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- 法務主管

職位類型:職能支持工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-08-30

崗位職責:

1、負責公司各板塊日常合同及其他對外法律文件的擬定與審核;

2、協助部門負責人管理和完善常用合同模板;

3、負責為各板塊法律問題提供日常咨詢與解答;

4、負責為公司其他重大事宜提供法務支持,出具法律意見;

5、跟進和處理公司各個板塊仲裁、訴訟案件,對接律師事務所;

6、梳理和總結各板塊實操相關法律風險,跟進完善管理相關制度或流程。

任職資格:

1、本科及以上學歷,法律等相關專業,研究生學歷優先;

2、通過國家司法考試;

3、3~5年法務相關工作經驗,2年房地產板塊的工作經驗;

(房地產板塊:熟悉民事、商事相關法律法規及房地產、城市更新相關法律法規及三舊改造政策;能獨立跟進地產項目,參與地產項目各個階段,提供法務支持。)

4、扎實的法律功底,良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力;

5、良好的職業操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正、勤奮、上進。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

上班地點:

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- 企業管理主管

職位類型:職能支持工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-08-30

崗位職責:

1、進行戰略基礎研究,編制各類戰略研究報告;

2、進行戰略執行情況跟蹤與評估,提出戰略執行報告及改進建議;

3、協助戰略執行評估,定期組織戰略研討會議,提出戰略優化建議;

4、搭建企業運營管理報表體系,對企業經營情況進行監控,定期編制《集團經營分析報告》;

5、根據企業經營計劃管理體系,跟進企業經營計劃管理數據報表;

6、協助組織編制集團年度經營計劃及預算,并跟進年度經營計劃的完成狀況;

7、協助上級組織制定各經營單位的組織績效指標和目標,并監控完成情況;

8、組織計劃評審和管理評審,定期匯報計劃完成情況;

9、組織各類戰略、經營分析會議;

10、協助完善集團及各分子公司組織管理體系,動態優化架構、職能、界面、權責,并跟進執行情況;

11、組織集團與分子公司的制度流程體系策劃、統籌制度流程文件編制、審核、優化及日常流程維護等;

12、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程管理、工商管理類、房地產經營管理相關專業本科及以上學歷;

2、3年以上經營計劃管理/戰略管理方面工作經驗,具備地產開發、城市更新、商業總部1年以上戰略管理、運營管理、計劃管理工作經驗優先考慮;

3、具備較強的學習能力;

4、具備較強的計劃能力與執行力;

5、有較好的溝通與協調能力;

6、工作有責任心,能承受壓力;

7、開朗、樂觀積極。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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- 人力資源總監

職位類型:職能支持工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-08-30

崗位職責:    

1、根據公司經營戰略規劃,統籌公司人力資源開發及戰略管理,構建和完善人力資源管理體系,落實人力資源標準化管理工作;   

2、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織發展方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;

3、、擅長中、高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設,推動核心人才梯隊培養計劃; 

4、加強公司人力資源的預測,在有效控制人力資源成本的前提下,促成公司戰略發展規劃的切實完成,規避人才管理風險;

5、優化集團績效考核管理工作并推進落地,建立獎懲制度;    

6、推動公司理念及企業文化的優化,通過團隊建設和企業文化活動增強公司內部凝聚力;  

7、管理集團人力資源部,監督、指導部門工作開展,對分子公司人力資源工作進行指導與統籌管理;

8、負責集團人力資源團隊的員工培訓及評估工作。

任職資格:

1、統招本科以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業畢業;

2、10年以上人力資源管理工作經歷,3年以上人力資源總監、高級人力資源經理工作經驗;(有地產業集團化管理工作經驗優先考慮)

3、有豐富的人力資源管理實踐經驗,有先進的管理理念,能夠指導各個模塊開展工作;

4、熟悉城市更新、房地產開發流程及各關鍵節點,了解房地產行業人才市場并具備新團隊的組建經驗;

5、具備極強的領導力、判斷力及管理能力,善于溝通,組織協調能力出色,善于團隊管理、資源整合及體系建設;

6、具有良好的職業操守和責任心、忠誠度、事業心。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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- 企業文化專員

職位類型:職能支持工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-08-30

崗位職責:

1、策劃、實施品牌文化推廣方案;

2、審核對外發布的圖片、文字等宣傳資料;

3、執行品牌文化活動從前期策劃到后期宣傳等各環節工作;

4、運營自有宣傳平臺的內容(官網、OA門戶、微信公眾號等);

5、協助完成公司相關品牌宣傳資料的編輯、設計和制作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,廣告學、新聞學或傳播學相關專業;

2、2年及以上相關工作經驗,有媒體從業經驗優先;

3、寫作功底扎實,思維敏捷,有較強的文字溝通表達能力;

4、有較強策劃能力和組織協調能力;

5、熟悉PS、CDR等軟件的基本操作。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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- 前臺文員

職位類型:職能支持工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-04-08

崗位職責:

1、負責前臺電話、郵件、信函的接聽和轉接;

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節禮貌;

3、負責公司報刊雜志的分送及公司快遞、郵件、包裹的接收與外發工作;

4、協助車隊長合理安排各司使用車輛,并于每月底完成車輛費用的統計工作;

5、做好公司食堂費用支出、流水賬登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管;

6、負責維護公司辦公設備和辦公環境、綠植維護等;

7、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科學歷,文秘、行政管理、工商管理等相關專業,應屆畢業生優先;

2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;

3、形象好,氣質佳,性格開朗隨和,有親和力;

4、具有較強的溝通協調能力與語言表達能力,辦事踏實、耐心、仔細。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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- 財務主管

職位類型:職能支持工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-08-30

崗位職責:

1、 負責審核全部原始憑證的合理性、合規性,確保記賬憑證錄入的準確、及時; 

2、 負責集團賬務設計及指導工作,確保收入、成本、費用、利潤、稅金等入賬程序合理、規范、清晰; 

3、 負責檢查及指導集團各項稅金繳納、稅務申報,進行日常稅務籌劃,提出有效的節稅措施,提出控制稅務風險的建議;

4、 檢查成員企業各項財務指標的完成情況,并形成書面報告,對審核中發現的問題進行了解并提出改進措施;

5、 編制集團合并考核報表及財務分析報告;

6、 編制集團總部年度財務預算;

7、 組織檢查《集團財務管理制度》、《集團財務管理實施細則》的實施效果;

8、 復核集團向政府提交的財務資料;

9、 對集團及成員企業使用的財務軟件和升級提出意見;

10、 審核集團工資表;

11、 根據規定的費用開支范圍和標準,審核費用的發生是否合規、審批手續是否完備;

12、完成主管領導臨時交辦的其它工作。 

任職資格:

1、基本教育:本科以上學歷,財務會計相關專業。

2、工作經驗:三年以上財務管理工作經驗,一年以上同等崗位工作經驗,具有較強的賬務、稅務實操能力。

技能要求:

1、 熟悉全盤賬務的處理,熟悉會計準則和稅法,熟練使用財務軟件; 

2、 具有較強的表達能力、溝通協調能力、組織能力;

3、 思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結;

4、 良好的職業素養與職業道德。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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- 信息化主管

職位類型:職能支持工作地點:東莞招聘人數:1人發布日期:2021-08-30

崗位職責

1、擬寫集團計劃財務部信息化建設相關制度;

2、協助上級領導開展集團財務信息化建設工作,負責落地實施工作; 

3、對財務部信息化建設過程中遇到的問題提出可行性建議、不斷完善;

4、管理、維護公司財務軟件應用系統、服務器維護及備份,保障系統的安全、正常運行。

任職資格:

1、基本教育:統招本科及以上學歷,財務、審計、信息管理等相關專業。

2、工作經驗:年齡28-38周歲,2年以上財務信息化實施工作經驗。

培訓要求:

1、有財務管理、財務系統、辦公軟件等方面的培訓。

技能要求:

1、熟練掌握金蝶、用友等ERP軟件的應用,費用報銷、預算管理、銀企直聯等信息化建設上有成功的項目經歷;

2、精通金蝶EAS數據庫表結構,Oracle、SQL Server等主數據庫的應用、性能調優熟練;

3、具備系統自定義、報表開發等各項系統問題的解決能力;

4、具有優秀的需求挖掘及分析能力;

5、溝通協調能力較強,多維度溝通推動信息化實施工作。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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- 會計

職位類型:職能支持工作地點:東莞招聘人數:2人發布日期:2021-04-08

位職責:

1、根據《集團財務核算管理規范》,負責集團總部日常會計核算工作、及時出具報表;定期清理往來款項;

2、負責集團總部月度、季度、年度稅務申報工作;

3、參與集團固定資產管理,定期與資產相關管理部門核對資產,核對往來款項,確認集團資產安全;

4、按照《會計檔案管理規范》定期裝訂并歸檔會計憑證、賬簿、財務報表等會計檔案;

5、配合公司審計工作(內部審計、外部審計)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,會計學、財務管理相關專業,有初級會計職稱優先;

2、1年以上財務相關的工作經驗;

3、能熟練使用財務軟件及熟練掌握office、word等辦公軟件;

4、良好的學習能力、獨立思考能力、抗高壓能力,具備組織部屬完成各項工作的能力;

5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力。團隊精神,具有很強的責任心和事業心。

福利待遇:

有競爭力的薪酬、雙休、五險一金、帶薪假期、節日福利

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